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Economía

Epic Games despide 1.000 empleados por crisis en Fortnite

La compañía de videojuegos Epic Games ha anunciado la eliminación de 1.000 puestos de trabajo. El CEO Tim Sweeney atribuye la decisión al gasto superior a los ingresos y la menor participación en Fortnite. Esta medida sigue a recortes similares en 2023 y responde a desafíos financieros persistentes en el sector.

La Era

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Epic Games Cuts Over 1,000 Jobs Amid Fortnite Revenue Slump and Legal Costs
Epic Games Cuts Over 1,000 Jobs Amid Fortnite Revenue Slump and Legal Costs

Epic Games ha anunciado la eliminación de 1.000 empleados en una nueva ronda de despidos masivos. El director ejecutivo Tim Sweeney indicó que la compañía gasta significativamente más de lo que ingresa en este momento. Esta decisión busca mantener el financiamiento de la empresa ante un entorno económico desafiante.

Según reportes de medios especializados como PC Gamer, la plantilla restante será de poco más de 4.000 trabajadores. La medida afecta a diversas áreas de la organización para ajustar los gastos operativos. Sweeney confirmó estos datos directamente a través de una declaración interna distribuida a todo el personal.

El ejecutivo explicó que el problema principal es la menor participación en Fortnite, que comenzó en 2025. A pesar de ser uno de los juegos más exitosos, ha habido dificultades para entregar constante magia en cada temporada. Esto ha forzado recortes mayores para asegurar la viabilidad financiera de la compañía a largo plazo.

Sweeney señaló que algunos problemas son endémicos de la industria de los videojuegos actual. Consolas actuales venden menos que la generación anterior, lo que presiona los ingresos globales. Estos factores externos complican la situación de múltiples desarrolladores en el mercado global.

Además, se mencionaron las disputas legales prolongadas contra Apple y Google. Aunque Epic ganó el conflicto, el proceso fue costoso y largo para los recursos de la organización. La compañía está en las etapas tempranas de retorno a plataformas móviles para optimizar el juego.

El CEO aclaró que estos despidos no están relacionados con la inteligencia artificial. La estrategia futura se centra en construir experiencias nuevas con contenido estacional fresco. Se espera un lanzamiento de la próxima generación de Epic hacia finales del año.

Las condiciones actuales del mercado son las más extremas desde los inicios de la compañía en 1991. Sin embargo, hay una oportunidad masiva para las empresas que salgan ganadoras del proceso. Epic se enfoca ahora en ser una de esas compañías que sobreviven y prosperan.

Esta situación se produce apenas dos años después de un recorte anterior en septiembre de 2023. En esa ocasión, la empresa eliminó 800 empleados por razones similares a las actuales. Sweeney había declarado que estaba financieramente sólida en octubre de 2024 antes de este anuncio.

Recientemente, la compañía aumentó el precio de las V-Bucks de Fortnite por el incremento de costos. Esto ocurrió solo dos semanas antes del anuncio de los despidos masivos. La gestión financiera busca equilibrar los gastos crecientes con nuevos ingresos.

El impacto de estas medidas será observado por los inversores y analistas del sector tecnológico. La capacidad de la empresa para estabilizar sus finanzas dependerá de la recuperación de la base de usuarios. El mercado global de videojuegos seguirá vigilando la evolución de esta estrategia corporativa.

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